研究室配属に向けて
なんなんだろうなぁこの寝相は．
さて今年度は，研究室見学の人数が多い．
理科大の学外の方に向けた説明ですが，理科大の卒研配属は，化学科・応用化学科・二部化学科の３学科に属している学生なら，その３学科のどの研究室に配属希望を出しても良いのです…
正直，これが吉と出ることもあると思うのですけど，これまでに学科ごとに学んだ特色は，どこに行ってしまうのか．
そして来年度の４年生は，今年度の４年生よりも，６０人くらい多い．
研究室配属の競争率が高くなるということ．見学も増えてもおかしくはない．
一応，受け入れについて，アナウンスをここでしておこう．
1. 他大学院を希望する人
来年度は初のM2が修了によりテーマの引き継ぎが重要になるので，他大学の大学院を希望する配属希望者を，受け入れても１名になってしまうかもしれない．
なってしまうかも，というだけで，実際は，よくわからない．
配属希望者の総数・成績・人柄など，総合的に全体を見て，どうするか判断になるので．
内部進学すると宣言して配属し，後で受験することを暴露しようと考えている人は，院試勉強に向けた休みはない，と思っておいてください．
最初に宣言した人だけ特例で院試勉強休みを設けています．
勝手に休むぞという人は「学科が求める配属条件を満たさない」ということになるので，卒研実施ができなくなるおそれもあり．
そもそも，こちらが選ぶほど希望者が来ないおそれが…？
2. 成績
成績が微妙に良くないのに特に気にしていない気配のある人は，おそらく気質があわないので，優先順位が下がる可能性もあり．
単純に，成績通りに評価される，ということなので，特に上位成績者が他に希望しておらず枠が空いていれば，受け入れます．
しかし，他の希望者より成績が優秀だから必ず配属可能というと，ちょっと待ってください．
研究室にて重要なのは，研究室の全体の雰囲気です．この雰囲気にあわないと，成績優秀であろうがなかろうが，配属後に自然と弾かれてしまう（=出て来なくなる）おそれがあります．
そのため，成績を配属の参考にはしますが，絶対条件ではありません．
成績優秀なのに，配属できなかった，なんでだ！と言われても，答えられないのであしからず．
成績が優秀であれば反映はされるけど，研究室や社会での評価は，成績だけでは量れません．これは実体験から，本当にそう思います．
遠藤も成績は微妙なあたりだったけど，だいぶ気に病んでいました．
大学に入ってから，勉学へのモチベーションが湧かなかったのが最大の理由ですが．
3. 人格
成績以上に非常に気にします．
つまり，人となりは，やはり当人の評価の一部となる．これ当たり前ですね…どこに行っても，成績だけで評価されることは，まずない．
人となりの中に，成績も含まれている，と思ったほうが良い．
当研究室については
１）成績が良いから研究に適しているわけではない
２）研究室全体で１つの個体になるため，全体的な雰囲気から外れてしまうと，互いに不幸
３）色々な意味での倫理観などが極めて重要
物静かとか，騒がしいとか，そのあたりは気にしません．
来年度で研究室設立３年．新規ネタでの論文１つ目は来年度，必ず出るでしょう…いやもうネタとして収束したものはあるので．あとはデータのみ．
継続研究絡みでも，１つか２つは出る．
新規ネタは，まだまとまっていないものも多いのですが，M2の分は，ある程度は形にしなければならない．
来年度の研究室規模は，学生総数１８人くらいを予定．
半分以上が新しいネタかとは思います．
反応開発，触媒開発，機能性材料開発，ということで，一極に偏らないようにしています．
研究室体制が整い，論文が出始めれば，うまく回り始める印象．そろそろ，乗り込むタイミングとしては良い時期でしょう…と，言ってみる．
実際は，もう少し時間かけないと，研究室の足腰が強くならないけど．
そういえば，このサイトでは，アンケートを実施することも可能なのであった．
３学科での学生同士での調整が，明らかにうまくいっていないようなので，配属希望申込当日にならないと，希望人数総数が曖昧．
アンケート実施したいところだけど，他研究室とのバランスを考えると，実施すべきではない気がしたので，やめておこう．