2013年反省会
2013/12/27
あと２回くらいは更新すると思いますが，このあたりで本年の反省でもしてみます．
個人的エフォート
実験 １０％以下（実験数１００程度）
その他 ９０％以上
本当にどうにかせねばならない…実験数が悲惨です．心が折れそうです．
修士～博士の頃は，闇実験を含めて年間１５００程度？といったところです．
助教の頃は条件検討せずに肝心なところだけ検討していましたが，それでも３００くらい処理していたようです．
この原因は，細々とした雑用で抜けたり，パソコンから離れられなくなったり，といったことが延々と続いていた点にあります．
一方で研究に対するエフォートは，それなりかもしれない．
しかし自分で実験しないと，まだ駄目です．５０歳くらいになったら実験は…しているかもしれないなぁ．ネタだけ考えて，学生やポスドクにお任せ，となれば良いけど．
アウトプット
原著論文：５
内訳
Angew. Chem. Int. Ed. １報
Eur. J. Org. Chem. １報
Synlett １報
Chem. Lett. ２報
想像していた雑誌の１つ下，という印象…なんとか対策が求められます．
来年は，もう少しmajorな雑誌率が増える予定．
オマケ論文：２
内訳
Org. Lett.
J. Org. Chem.
ほぼ貢献していない気がしますので，自分の研究者としての力量に影響を及ぼしません…
原著論文だけで年間１０報以上を目安にしたい．そのためにはメンバー１０人は必要か．独立しないと無理だ．
インプット
研究のアイデア
今後の糧について．５段階評価で３という及第点です．とりあえず具現化させてみようかとは思います．
誰か手を貸してくれー．
研究費
基盤研究（B）
さきがけ
まだ公表していませんが，来年度研究費については問題ない．
コストパフォーマンスを改善したい．ただ，まだ基本的な機器類を揃えている段階です．そのうち，物性等の測定を始めると，いずれ手元に置いた方が良いものも出てくるのだろう．
機器類がなくても借りれば良いかもしれません．一方で効率が悪かったり，やはり自分で使って感覚を身につけねば力にならない，ということもある．
人材
定常的に活動中：早稲田２人 金沢４人
来年度は早稲田のグループが解散．金沢５か６か７人．
ポスドクどうしようかなぁ．さきがけネタに新人等を注ぎ込みますが，大学院に上がらないのではという噂が出ていました．
１つのプロジェクトに３人は投入しないと，成果が出ている最中／条件検討中／当たりをつけている最中，というパターンが成立しないですね…
１～２人では他研究グループからの後追いに負けてしまう．となると，新規化合物より新規触媒開発が良いのだろう．マルチメタルは中国人がちょっかいだしてきていますが，そう物真似できるものでもない．
結論としては，もっと頑張らねば，ということ．
僕個人としては，学生ができることは学生だけで処理して欲しいものです．教員が首突っ込むと際限がない上，首が回らなくなる．
少なくとも，それなりの信頼感があるから任せるのであって，信頼していなければ口うるさく言う必要が出てきますね．少なくとも，金沢大学の学生の大半には，信頼して仕事を任せても良い印象はあります．
実験等を真面目にやってもらって成果が出ないなら，それは教員の責任です．研究室運営が軌道に乗っているなら，教員にしかできない仕事，研究の的確なアイデアを出すこと，といったことに，ある程度は収束すべきかと思います．
教員が積極的に雑用するときって，個人的経験から，現実逃避の傾向が強い．ほとんどは，仕方なく雑用をしている．
雑用をしていると働いている気になってしまうのです．だから，研究がうまく回らないと，雑用で満足感を得ようと積極的にやってしまう．この事実を認識しているかどうかは，個人的に重要だと思います．
来年は，そうならないように頑張りつつ，ある意味で実験も現実逃避の一種ですが，実験にも取り組みたいものです．